師資隊伍

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自2000年合校建院以來,學院在公安廳和教育廳的正確領導與大力支持下,院黨委高度重視隊伍建設工作,積極采取多種措施加強師資隊伍建設,教師隊伍建設穩步的發展,隊伍結構不斷優化,有力地支撐了我院高等職業教育和在職民警培訓的健康發展和教育教學改革的不斷深入。

為了規范和促進師資隊伍建設,學院加強相關制度建設,緊緊圍繞教學中心工作,先后制定了《關于進一步加強師資隊伍建設的意見》、《教師培訓管理辦法》、《骨干教師選拔、培養和管理辦法(試行)》、《教師實踐鍛煉管理考核辦法(試行)》、《教學名師工程實施方案》、《教師專業技術職務評聘管理辦法(試行)》、《校外兼職教官聘用管理辦法》、《雙師素質教師認定管理辦法》等一系列規章制度,規范了師資隊伍建設工作,有力地促進了我院師資隊伍建設的科學發展。

建院之初,全院120 名專任教師中,副教授職稱僅有16人,碩士學位和教授人數均為零。建院15年來,學院按照師資培養計劃,先后選送教師720人(次)到北京大學、中國人民大學、山東大學、云南大學、中國人民公安大學、華東政法大學、華東師范大學等國內知名學府,參加學歷提高、業務進修和國內訪學;另外,為了全面提高漢藏雙語教育教學水平,選派13名藏族教師到中國政法大學進行第二學位的研修、15名漢藏雙語教師前往中國人民公安大學進行專業課程的進修,漢藏雙語教學團隊17名教師中,目前已有7人具有碩士學位、8人具有藏語言文字和法律雙專業學歷,雙語師資力量不斷加強。

學院堅持培養與引進相結合、學歷提高與能力提升并重,把自然減員崗位的80%以上用于充實教師隊伍,先后通過在職攻讀和人才引進,改善教師學歷結構和專業結構。目前,具有碩士學位的專任教師已達50人,占教師總數的35%。

為加強實踐教學能力,鼓勵教師參與業務實踐活動、取得相關專業的職業資格,學院逐年加大教師業務實踐的力度,共選派教師138人(次)到山東、廣西、云南等省區及省內校局合作單位進行業務實踐,參與基層一線業務工作,逐步提高教師的實踐教學能力。同時,學院鼓勵教師參加職業資格考試,不斷提升雙師素質教師的比例。學院現有雙師素質教師71人;另外,為利用社會教育資源、實現應用型、技能型人才的培養目標,學院還聘請學歷教育校外兼課教師93人、在職民警培訓兼職教官108人。

為進一步加強和改進我院大學生思想政治教育工作,保證德育工作的全面實施,實現“政治建警”,學院根據青海省《關于進一步加強高等學校思想政治課教師隊伍建設的實施意見》的精神,嚴格執行思想政治理論課教師準入制度,加強思政課教師的隊伍建設。我院現有思想政治理論課專兼職教師共13人,其中9人具有相關專業碩士學位,思政課教師中具有碩士學位的教師占思政課教師總數的比例達到69.2%。 

近年來,隨著學院發展定位的不斷明確和教育體制改革的不斷深化,師資隊伍建設在教師規模、職稱結構、學歷結構、“雙師”結構、年齡結構等方面不斷趨于合理,隊伍結構不斷得到優化。目前,學院專任教師143名,比建院之初增長20%;教授9人、副教授52人;具備“雙師素質”的教師達到71人;5名教師入選“青海省高校135高層次人才培養工程”;現有省級骨干教師20人,院級教學名師2人,專業帶頭人15人,院級骨干教師35人。師資隊伍建設工作不斷趨于規范,師資隊伍建設取得長足的發展。


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